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Social-Media-Recruiting ? von XING bis Instagram

In diesem Seminar liegt der Fokus auf der Nutzung von Instagram, XING, LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken und Apps für das Recruiting. Durch die geschickte Anwendung von Social Media wollen wir die Bewerberquote verbessern und die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden. Im Zuge dessen werden folgende Fragestellungen beantwortet:

• Welcher Social-Media-Kanal passt am besten zur jeweiligen Zielgruppe?
• Welche Tools stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre Zielgruppe mit geringem Aufwand zu erreichen?
• Welche Methoden haben nachweislich erfolgreiche Ergebnisse erzielt?
• Welche Botschaften und Inhalte führen zum Erfolg und sprechen potenzielle Kandidaten an?Social Media Recruiting - Ihre Erfolgsstrategie
• Überblick über relevante Social Media-Kanäle für Ihr Unternehmen
• Erfolgsentscheidende zielgruppengerechte Platzierung der Social Media-Kanäle
• Nutzen Sie die Anziehungskraft von Meta, Instagram, LinkedIn, XING & Co
• Optimierung Ihrer Arbeitgeberpräsenz
• Ganzheitliche Recruitingstrategie - von Einstellung bis Onboarding
• Die Karriereseite inkl. Stellenanzeigen

Effektiver Einsatz von Social Media im Recruiting:

• Stärkung des Employer Branding auf relevanten Social Media Plattformen
• Kreation ansprechender und strukturierter Inhalte (Content-Strategie)
• Modernisierung Ihrer Recruiting-Prozesse und -Schnittstellen für erfolgreiche Social Media Nutzung
• Aktives Auffinden der richtigen Bewerber/-innen
• Aufbau einer professionellen Arbeitgeberpräsenz auf verschiedenen Kanälen wie Instagram, XING, LinkedIn, Meta, Google, YouTube und anderen
• Praxisorientierte Dos and Don'ts für die optimale Umsetzung
• Leistungsfähiges Performance-Marketing mit Google Ads und Meta Ads
• Weitere Potenziale durch Plattformen wie WhatsApp, Meta und TikTok
• Rechtskonforme Prozesse und Maßnahmen im Wettbewerb und Datenschutz

Bewertungsportale gekonnt nutzen:

• Strategien und Mittel für eine positive Wirkung auf Bewertungsportale wie Kununu, Glassdoor und andere
• Steigende Bedeutung von Mitarbeiterbewertungen im Internet für den Erfolg und Ruf Ihres Unternehmens
• Gezielte Nutzung Ihrer Reputation auf relevanten Arbeitgeberbewertungsplattformen
• Professioneller Umgang mit Lob und Kritik
• Angemessene Reaktion auf ungerechtfertigte Bewertungen
  Voraussetzung: Für die Teilnahme an Online-Seminaren wird grundsätzlich ein Headset empfohlen. Die Teilnahme ist ebenso über ein eingebautes Mikrofon und einen Lautsprecher möglich, aber ggf. mit Einbußen in der Tonqualität verbunden. Eine Webcam ist hilfreich aber nicht zwingend erforderlich.
  
  Ansprechpartner: Kathleen Zinselmeier
  Telefon: +49.261.3047177
  Fax: +49.261.3047123
  Email: zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de
  
  Teilnahmebescheinigung

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 2 Durchführungen bekannt:

Zeiten	Dauer	Art	Preis	Ort	Bemerkungen
07.07.25 Mo. 08:30 - 16:30 Uhr	1 Tag	Ganztägig	455 €	- Live Online Unterricht	max. 12 Teiln. Dauer: bis 3 Tage Mindestteilnehmer: 3
21.11.25 Fr. 08:30 - 16:30 Uhr	1 Tag	Ganztägigs.o.	455 €	- Live Online Unterricht s.o.	max. 12 Teiln. Dauer: bis 3 Tage Mindestteilnehmer: 3

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Erstellt: 21.11.21, Geändert: 23.03.25 - Kurs bearbeiten