Nach vorne führen viele Wege
Im Laufe eines Lebens stehen immer wieder wichtige persönliche Bildungsentscheidungen an. Häufig brauchen junge Menschen bei diesen Entscheidungen Rat und Unterstützung. Rheinland-Pfalz bietet ihnen mit einer leistungsfähigen und aufstiegsorientierten Bildungslandschaft vielfältige Chancen, die auf dieser Internetseite dargestellt werden.
Das schulische, berufliche und hochschulische Bildungssystem in Rheinland-Pfalz gleicht einem dichten Wegenetz. Es gibt viele Ziele, die man ansteuern kann. Erreichen kann man sie auf vielen Wegen. Die meisten Wege sind miteinander verbunden. Es gibt hier keine Sackgassen. Wer einmal auf dem Weg ist, kann die ursprünglich eingeschlagene Route noch verlassen. Man kann noch abbiegen, sich neue Ziele suchen oder das ursprüngliche Ziel auf anderen Wegen ansteuern. Der Vorteil eines solchen dichten Netzes ist, dass es nicht den einen Königsweg gibt, dem alle folgen müssen.
Die Partner des Ovalen Tisches für Ausbildung und Fachkräftesicherung haben es sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Bildungsmöglichkeiten darzustellen. Dazu dient diese Internetseite. Sie ist auch eine Hilfestellung für die Planung individueller Routen im Bildungssystem. Gute Reise!
News
Veranstaltungen und Angebote zur Berufs- und Studienorientierung in Rheinland-Pfalz in 2021
Veranstaltungskalender
Human Resources in der Hotellerie (IST)
Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kentnissen und Fertigkeiten des Personalmanagements in der Hotellerie
Abschluss: Institutsinternes Zertifikat
Teilnahmevoraussetzungen:
Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulreife und mehrjährige Berufserfahrung mit einem für die Weiterbildung relevanten Bezug; technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Lehrgangsinhalte:
Hotelmanagement: Besonderheiten des HR-Managements - Personalplanung und Budgetierung in den Hoteldepartements - Innovatives Recruiting und Onboarding - Imagesteigerung durch Employer Branding - Personalpsychologie: Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Teams und Integration internationaler Mitarbeiter/innen - Kommunikation - Arbeitsrecht
- Lehrgangsmaterial:
6 Lehrbriefe, 4 Online-Vorlesungen, 3 Webinare
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 8 Monate, gesamt 413 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- 6 Lehrbriefe, 4 Online-Vorlesungen, 3 Webinare
Begleitender Unterricht: zwei 2-tägige Seminare in München oder Düsseldorf
- Nah-Unterricht: 36 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 7343619
Die tatsächliche Ratenhöhe für die zu zahlenden Lehrgangskosten kann aufgrund enthaltener Prüfungsgebühren abweichen.
| Unterrichtsart: | Fernunterricht |
Zeiten, Orte
Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:
| Zeiten | Dauer | Art | Preis | Ort | Bemerkungen |
|---|---|---|---|---|---|
| Beginnt laufend | 8 Monate (413 Std.) |
 Fernunterricht |
1734 € 8 Raten zu 216,00 EUR |
Fernunterricht | 8 Monate |
Erkrather Straße 220 a-c
40233 Düsseldorf
Tel: +49 211 866 68-0
Fax: +49 211 866 68-30
Mo-Do.: 9 - 17 Uhr Fr: 9 - 15 Uhr
https://www.ist.de
info@ist.de
Anbieterdetails anzeigen...Bitte wenden Sie sich an eine Beratungsstelle vor Ort!
... Adressen im InfoWeb Weiterbildung:
www.iwwb.de/beratung/sucherge..
Die Initiative „Nach vorne führen viele Wege“ wird unterstützt durch:
