Im Laufe eines Lebens stehen immer wieder wichtige persönliche Bildungsentscheidungen an. Häufig brauchen junge Menschen bei diesen Entscheidungen Rat und Unterstützung. Rheinland-Pfalz bietet ihnen mit einer leistungsfähigen und aufstiegsorientierten Bildungslandschaft vielfältige Chancen, die auf dieser Internetseite dargestellt werden.
Das schulische, berufliche und hochschulische Bildungssystem in Rheinland-Pfalz gleicht einem dichten Wegenetz. Es gibt viele Ziele, die man ansteuern kann. Erreichen kann man sie auf vielen Wegen. Die meisten Wege sind miteinander verbunden. Es gibt hier keine Sackgassen. Wer einmal auf dem Weg ist, kann die ursprünglich eingeschlagene Route noch verlassen. Man kann noch abbiegen, sich neue Ziele suchen oder das ursprüngliche Ziel auf anderen Wegen ansteuern. Der Vorteil eines solchen dichten Netzes ist, dass es nicht den einen Königsweg gibt, dem alle folgen müssen.
Die Partner des Ovalen Tisches für Ausbildung und Fachkräftesicherung haben es sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Bildungsmöglichkeiten darzustellen. Dazu dient diese Internetseite. Sie ist auch eine Hilfestellung für die Planung individueller Routen im Bildungssystem. Gute Reise!
Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt (IHK) Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin (IHK)
Lehrgangsziel:
Vorbereitung auf die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt und Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin gemäß Verordnung vom 23.07.2010
Abschluss: Fortbildungsprüfung vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK) gemäß Verordnung vom 23.07.2010
Teilnahmevoraussetzungen:
einschlägige Berufsausbildung und/oder Berufspraxis; technische Voraussetzung: Multimedia-PC und Internet-Zugang
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Personaldienstleistungswirtschaft und mindestens ein Jahr Berufspraxis oder abgeschlossene, zweijährige Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis oder mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis; im Einzelnen siehe bitte § 2 der o. g. Verordnung
Lehrgangsinhalte:
Lern- und Arbeitsmethodik - Analysieren von Märkten und Chancen - Auswahl und Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen - Kundenbeziehungen - Personal finden und binden - Auftragsbesetzung, Auftragsbegleitung und Nachbereitung - Personalführung und -entwicklung - Unternehmensführung, Prozessüberwachung, Erfolgskontrolle
- Lehrgangsmaterial:
41 Lehrbriefe, 12 Fallstudienhefte, 2 Lernprogramme (auf CD oder online)
Lehrgang Zeitaufwand:
Lehrmaterialien:
Begleitender Unterricht: ein 5-tägiges Prüfungsvorbereitungsseminar in Pfungstadt von insgesamt 40 Unterrichtsstunden; zusätzlich werden fakultativ und kostenpflichtig angeboten: ein 3-tägiges (24 Unterrichsstunden) und ein 4-tägiges Seminar (32 Unterrichtsstunden)
ZFU-Zulassungsnummer: 5102916
Die Industrie- und Handelskammern erheben Prüfungsgebühren von ca. 400,- EUR.
Abschluss: | Fachwirt/in - Personaldienstleistung (Bundesweit einheitlich geregelt, PrüfO vom 09.12.19) |
Förderungsart: | BAföG (Aufstieg) (AFBG, Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz) Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) |
Unterrichtsart: | Fernunterricht |
ESCO-Synonym: | Fachwirt/in - Personaldienstleistung (Bundesweit einheitlich geregelt, PrüfO vom 09.12.19) |
Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:
Zeiten | Dauer | Art | Preis | Ort | Bemerkungen |
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Beginnt laufend | 18 Monate (1006 Std.) |
Fernunterricht | 3150 € 18 Raten zu 175 EUR, kostenlos per Bildungsgutschein |
Fernunterricht | 18 Monate |
Die Initiative „Nach vorne führen viele Wege“ wird unterstützt durch: