Nach vorne führen viele Wege

Im Laufe eines Lebens stehen immer wieder wichtige persönliche Bildungsentscheidungen an. Häufig brauchen junge Menschen bei diesen Entscheidungen Rat und Unterstützung. Rheinland-Pfalz bietet ihnen mit einer leistungsfähigen und aufstiegsorientierten Bildungslandschaft vielfältige Chancen, die auf dieser Internetseite dargestellt werden.

Das schulische, berufliche und hochschulische Bildungssystem in Rheinland-Pfalz gleicht einem dichten Wegenetz. Es gibt viele Ziele, die man ansteuern kann. Erreichen kann man sie auf vielen Wegen. Die meisten Wege sind miteinander verbunden. Es gibt hier keine Sackgassen. Wer einmal auf dem Weg ist, kann die ursprünglich eingeschlagene Route noch verlassen. Man kann noch abbiegen, sich neue Ziele suchen oder das ursprüngliche Ziel auf anderen Wegen ansteuern. Der Vorteil eines solchen dichten Netzes ist, dass es nicht den einen Königsweg gibt, dem alle folgen müssen.

Die Partner des Ovalen Tisches für Ausbildung und Fachkräftesicherung haben es sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Bildungsmöglichkeiten darzustellen. Dazu dient diese Internetseite. Sie ist auch eine Hilfestellung für die Planung individueller Routen im Bildungssystem. Gute Reise!


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Leitungskompetenz in Kindertagesstätten

Berufsbegleitende Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten
Eine moderne Kindertagesstätte zu leiten ist keine leichte Aufgabe. Weder in der Erzieher/innen-Ausbildung noch im Beruf erhalten die Pädagog/innen die fachlichen und sachangemessenen Informationen, die sie für eine erfolgreiche Leitungstätigkeit benötigen.
Insbesondere im Bereich der Personalführung, der Einrichtungsorganisation aber auch der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie diverser Rechtsgebiete zeigen sich Wissenslücken. Sie führen zu unsicherem Handeln im Alltag und nicht selten zu Konflikten und Fehlentscheidungen, die sich zu dauerhaften Belastungen auswachsen können.
Der berufsbegleitende Kurs "Leitungskompetenz in Kindertagesstätten" bietet hier die Chance, praxisnahe Kenntnisse zu erhalten um entweder das eigene Wissen und "Handwerkszeug" zu erweitern und aufzufrischen oder aber wichtiges Basiswissen für eine zukünftige Leitungstätigkeit zu erwerben.
In insgesamt 4 Modulen von jeweils 5 Tagen werden wichtige Informationen, Methoden und Instrumente vorgestellt. Sie tragen zu einer deutlichen Professionalisierung der Leitungsrolle bei und geben mehr Sicherheit für die sachgerechte Ausführung der vielen fachlichen und anspruchsvollen Anforderungen im Alltag einer Kindertagesstätte.

1. Woche: "Rolle und Aufgaben"  21.- 25.10.2024

  •  Biografische Bezüge zum Thema
  •  Persönliche Motivationslagen
  •  Moderne Führungsverständnisse
  • Persönlicher Führungsstil
  • Anforderungen und Aufgaben für die Leitungsrolle
  • Rechtliche Grundlagen
  • Zeitmanagement
  • Erwartungen der Prozessbeteiligten
  •  Delegation und Mitarbeiterbeteiligung

2. Woche: "Die Arbeit mit dem Team und den Eltern" 13. - 17.01.2025
  •  Methoden der Teamentwicklung
  • Verschränkung von Team- und Leitungsaufgaben
  •  Mitarbeitergespräche führen
  • Lösungsorientierte Konfliktbearbeitung
  • Erziehungspartnerschaft in der Kita
  • Neue Herausforderungen und Formen der Kooperation
  • Umgang mit schwierigen Situationen

3. Woche: "Fachthemen" (werden nach Bedarf der Teilnehmenden festgelegt daher hier nur optional) 05. - 09.05.2025
  • Pädagogische Konzepte / Qualitätsentwicklung
  • Bindungstheorie / Eingewöhnung
  • U3-Betreuung / Ausstattung / Raumgestaltung
  • Sprachförderung / Inklusion
  • Beobachtung/Dokumentation/Entwicklungsgespräche
  •  Kooperation mit der Schule
  •  Fachberatung

4. Woche: "Die Arbeit internen und externen Kunden präsentieren" 08.- 12.09.2025
  •  Formen der Öffentlichkeitsarbeit
  •  "Vorteilsargumentation" und ihr Nutzen im päd. Alltag
  •  Die Mitarbeiter/innen begeistern
  • Die eigenen Ziele erfolgreich kommunizieren und die Ergebnisse in einer Präsentation vor geladenen Gästen präsentieren

Supervisionstermine:
Die Supervision wird planmäßig im Trauzimmer im Schloss Birkenfeld stattfinden.

Die Weiterbildung startet im Oktober 2024. Sie ist in 4 Module mit insgesamt 20 Weiterbildungstagen sowie 4 Supervisionstagen gegliedert und schließt mit einem Zertifikat ab. Voraussetzung des Zertifikats sind die regelmäßige Teilnahme und eine Präsentation, die im Rahmen des 4. Moduls erarbeitet und im Rahmen einer Abschlussveranstaltung am letzten Tag geladenen Gästen vorgestellt wird. 
Die prozessbegleitende Supervision wird zwischen den einzelnen Modulen stattfinden. Die Termine sind am: 21.11.2024, 27.03.2025, 26.06.2025, 28.08.2025.


Die Gebühr kann in Raten gezahlt werden. Dies ist bei Anmeldung mit unserer Verwaltung abzusprechen.

Wichtige Information
Abweichend von unseren AGBs werden Abmeldungen ausschließlich bis maximal 4 Wochen vor Kursbeginn entgegen genommen - danach ist die Anmeldung verbindlich.


Zielgruppe: Erzieher/innen

Abschluss: Erzieher/in (Fachschule, staatl., PrüfO Landesrecht)
Förderungsart: Bildungsurlaub (Bildungsfreistellung)
ESCO-Synonym: Erzieher/in (Fachschule, staatl., PrüfO Landesrecht)

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
21.10.24 - 12.09.25
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
09:00 - 16:00 Uhr
11 Monate Ganztägig
Bildungsurlaub
1888 € Schneewiesenstraße 25
55765 Birkenfeld
max. 20 Teiln.

Kreisverwaltung Verwaltungsgebäude 2A, Abteilung 2, Besprechungsraum, UG, Großer Sitzungssaal

Referent/in: Hans-Joachim Rohnke; Dipl. Pädagoge & Dipl. Sup. DGSv, Anja Post; Systemische Therapie und Beratung & Supervisorin

Treffen: 20

Weitere Infos vom Anbieter

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Anbieteradresse
KVHS Birkenfeld
Schneewiesenstr. 25
55765 Birkenfeld
Tel: 06782/15105
Fax: 06782/ 1555171
Kontakt: Fr. Tigmann, Mo- Fr: 08.30- 12.00 Uhr
www.vhs-birkenfeld.de
e.tigmann@landkreis-birkenfel..

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Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
Weiterbildungsberatung in Rheinland-Pfalz
Bitte wenden Sie sich an eine Beratungsstelle vor Ort!
... Adressen im InfoWeb Weiterbildung:
www.iwwb.de/beratung/sucherge..

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