Nach vorne führen viele Wege

Im Laufe eines Lebens stehen immer wieder wichtige persönliche Bildungsentscheidungen an. Häufig brauchen junge Menschen bei diesen Entscheidungen Rat und Unterstützung. Rheinland-Pfalz bietet ihnen mit einer leistungsfähigen und aufstiegsorientierten Bildungslandschaft vielfältige Chancen, die auf dieser Internetseite dargestellt werden.

Das schulische, berufliche und hochschulische Bildungssystem in Rheinland-Pfalz gleicht einem dichten Wegenetz. Es gibt viele Ziele, die man ansteuern kann. Erreichen kann man sie auf vielen Wegen. Die meisten Wege sind miteinander verbunden. Es gibt hier keine Sackgassen. Wer einmal auf dem Weg ist, kann die ursprünglich eingeschlagene Route noch verlassen. Man kann noch abbiegen, sich neue Ziele suchen oder das ursprüngliche Ziel auf anderen Wegen ansteuern. Der Vorteil eines solchen dichten Netzes ist, dass es nicht den einen Königsweg gibt, dem alle folgen müssen.

Die Partner des Ovalen Tisches für Ausbildung und Fachkräftesicherung haben es sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Bildungsmöglichkeiten darzustellen. Dazu dient diese Internetseite. Sie ist auch eine Hilfestellung für die Planung individueller Routen im Bildungssystem. Gute Reise!


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Ausbilder Fit: Miteinander reden - Kommunikation mit Auszubildenden

Dieses Angebot ist abgelaufen.

  • Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
  • Die Kunst des Zuhörens
  • Kommunikationsinstrumente und Methoden
  • Beobachtung und Bewertung
  • Beurteilung
  • Feedback durch Anerkennung und Kritik
  • Anlassbezogene Gespräche führen
  • Die Macht der Empathie
  • Achtsamkeit und WertschätzungKommunikation in der Ausbildungspraxis ist ein absolutes Muss. Die Kommunikation mit dem Azubi ist die Basis für eine positive Beziehung, sowie für eine vertrauensvolle und funktionierende Zusammenarbeit. Damit dies gelingen kann, ist es wichtig als Ausbilder die eigene Kommunikationskompetenz weiterzuentwickeln. Dazu gehört, die Grundlagen der Kommunikation zu verstehen aber auch Mimik, Gestik und die Körpersprache zu entschlüsseln. Um diese Faktoren sinnvoll nutzen zu können, bedarf es einer großen Portion an Empathie. In diesem Seminar erfahren Ausbilder durch praxisorientierte Übungen, wie Sie Ihrem Auszubildenen empathisch gegenüberstehen und wie Sie konstruktiv Kritik und Feedback geben. Zudem erfahren sie die Grundlagen für ein Beurteilungsgespräch, um diese personen- und situationsgerecht durchführen zu können.

    Voraussetzung: Ausbilder der Mitgliedsunternehmen der IHK Trier

    Ansprechpartner: Heike Düpre
    Telefon: +49.651.9777753
    Email: duepre@trier.ihk.de

    Teilnahmebescheinigung
Zertifikat: AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder, nach BBiG, AEVO vom 21.01.2009)

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 3 Durchführungen bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
26.11.21
Fr.
09:00 - 16:30 Uhr
1 Tag Ganztägig 220 € Herzogenbuscher Str. 12
54292 Trier
max. 15 Teiln.

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

29.11.22
Di.
09:00 - 16:30 Uhr
1 Tag Ganztägigs.o. 220 €
Herzogenbuscher Str. 12
54292 Trier
s.o.
max. 15 Teiln.

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

17.11.23
Fr.
09:00 - 16:30 Uhr
1 Tag Ganztägigs.o. 220 €
Herzogenbuscher Str. 12
54292 Trier
s.o.
max. 15 Teiln.

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

Anbieteradresse
IHK Trier, Bildungszentrum (Industrie- und Handelskammer)
Herzogenbuscher Str.12
54292 Trier-Nord/Castelforte
Tel: 0651/9777-790
Fax: 0651/9777-705
Kontakt: Bildungszentrum der IHK Trier, Mo.-Do.: 09:00 - 17:00 Uhr Fr.: 09:00 - 15:00 Uhr
www.weiterbildung.ihk-trier.de
biz@trier.ihk.de

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Bitte wenden Sie sich an eine Beratungsstelle vor Ort!
... Adressen im InfoWeb Weiterbildung:
www.iwwb.de/beratung/sucherge..

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