Im Laufe eines Lebens stehen immer wieder wichtige persönliche Bildungsentscheidungen an. Häufig brauchen junge Menschen bei diesen Entscheidungen Rat und Unterstützung. Rheinland-Pfalz bietet ihnen mit einer leistungsfähigen und aufstiegsorientierten Bildungslandschaft vielfältige Chancen, die auf dieser Internetseite dargestellt werden.
Das schulische, berufliche und hochschulische Bildungssystem in Rheinland-Pfalz gleicht einem dichten Wegenetz. Es gibt viele Ziele, die man ansteuern kann. Erreichen kann man sie auf vielen Wegen. Die meisten Wege sind miteinander verbunden. Es gibt hier keine Sackgassen. Wer einmal auf dem Weg ist, kann die ursprünglich eingeschlagene Route noch verlassen. Man kann noch abbiegen, sich neue Ziele suchen oder das ursprüngliche Ziel auf anderen Wegen ansteuern. Der Vorteil eines solchen dichten Netzes ist, dass es nicht den einen Königsweg gibt, dem alle folgen müssen.
Die Partner des Ovalen Tisches für Ausbildung und Fachkräftesicherung haben es sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Bildungsmöglichkeiten darzustellen. Dazu dient diese Internetseite. Sie ist auch eine Hilfestellung für die Planung individueller Routen im Bildungssystem. Gute Reise!
ei dem ""IHK-Zertifikatslehrgang Lohn und Gehalt"" handelt es sich um eine Qualifizierung zum Erwerb fundierter fachlicher Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Mitarbeitenden in der Privatwirtschaft und öffentlichen Verwaltung.
Die Teilnehmer/-innen sind nach der Teilnahme an den ""6 Lehrgangsmodulen"" und ""Erstellung einer Hausarbeit"" in der Lage:
In kleinen Lerngruppen werden die wesentlichen Inhalte der Lohn- und Gehaltsabrechnung vermittelt. Eine strikte Praxis- und Umsetzungsorientierung stellt sicher, dass die Teilnehmenden nach dem Lehrgang im Stande sind, die Lohn- und Gehaltsabrechnung selbständig durchzuführen.
eo ipso bietet alle Teilnehmern die Möglichkeit per Live Session via Internet am Unterricht teilzunehmen.
Der IHK-Zertifikatslehrgang Lohn und Gehalt umfasst insgesamt ""6 Themenschwerpunkte (Module)"" mit insgesamt 84 Unterrichtseinheiten:
""Modul 1: Grundlagen der Mitarbeitervergütung""
Arbeitspapiere und Entgeltbescheinigungen Steuerabgaben, Steuertabellen, Steuerfreibeträge Sozialversicherungsabgaben, Jahresarbeitsentgeltgrenze, gesetzliche/ private Krankenversicherung Monatsabschlussarbeiten, Jahresabschlussarbeiten
""Modul 2: Berücksichtigung von Fehlzeiten""
Entgeltfortzahlung Urlaubsansprüche Mutterschutzregelungen, Beschäftigungsverbote, Elternzeit und Elterngeldansprüche Arbeitsverhinderung, Erkrankung eines Kindes Teilnahme am Umlageverfahren
""Modul 3: Bearbeitung von Sondervergütung""
Einmalbezüge Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Sachbezüge
""Modul 4: Beschäftigung von Aushilfen""
Studentische Hilfskräfte Geringfügig entlohnte Beschäftigte Kurzfristig Beschäftigte Praktikanten
""Modul 5: Beachtung besonderer Bestimmungen""
Übergangsbereich Teillohnzahlungszeiträume Überstunden / Mehrarbeit Pfändungen
""Modul 6: Sondervereinbarung zur Altersvorsorge""
Entgeltumwandlung „alte“ Direktversicherungen „neue“ BAV-Formen
""Adressaten:""
""Unterrichtszeiten:""
An 1-2 Tagen in der Woche von 17:30 Uhr bis 20:45 Uhr.
Während der 6-wöchigen Bearbeitungsdauer zur Erstellung der Hausarbeit findet kein Unterricht statt.
Eine detaillierte Terminübersicht können Sie gerne über unser Kontaktformular anfragen.
""Zulassung:""
Die Teilnahme an dem IHK-Zertifikatslehrgang Lohn und Gehalt ist an keine formalen Teilnahmevoraussetzungen gebunden.
Unterrichtsart: | E-Learning |
Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:
Zeiten | Dauer | Art | Preis | Ort | Bemerkungen |
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10.09.24 - 02.04.25 Mo., Di., Mi., Do. und Fr. 17:30 - 20:45 Uhr |
7 Monate (84 Std.) |
Abends E-Learning |
1740 € inkl. Prüfungsgebühr, zzgl. gesetzl. MwSt. |
Gonsenheimer Str. 56a 55126 Mainz |
max. 15 Teiln. eo ipso bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit, durch Live Sessions via Internet online am Unterricht teilzunehmen! |
Die Initiative „Nach vorne führen viele Wege“ wird unterstützt durch: