Im Laufe eines Lebens stehen immer wieder wichtige persönliche Bildungsentscheidungen an. Häufig brauchen junge Menschen bei diesen Entscheidungen Rat und Unterstützung. Rheinland-Pfalz bietet ihnen mit einer leistungsfähigen und aufstiegsorientierten Bildungslandschaft vielfältige Chancen, die auf dieser Internetseite dargestellt werden.
Das schulische, berufliche und hochschulische Bildungssystem in Rheinland-Pfalz gleicht einem dichten Wegenetz. Es gibt viele Ziele, die man ansteuern kann. Erreichen kann man sie auf vielen Wegen. Die meisten Wege sind miteinander verbunden. Es gibt hier keine Sackgassen. Wer einmal auf dem Weg ist, kann die ursprünglich eingeschlagene Route noch verlassen. Man kann noch abbiegen, sich neue Ziele suchen oder das ursprüngliche Ziel auf anderen Wegen ansteuern. Der Vorteil eines solchen dichten Netzes ist, dass es nicht den einen Königsweg gibt, dem alle folgen müssen.
Die Partner des Ovalen Tisches für Ausbildung und Fachkräftesicherung haben es sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Bildungsmöglichkeiten darzustellen. Dazu dient diese Internetseite. Sie ist auch eine Hilfestellung für die Planung individueller Routen im Bildungssystem. Gute Reise!
Dieses Angebot ist abgelaufen.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Abteilungs-, Team- und Projektleiter/innen, die motiviert sind, Ihre persönlichen Kompetenzen im Umgang mit der Zeit, weiterzuentwickeln.
Ziel
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Ständige Erreichbarkeit, immer mehr reale und virtuelle Meetings, noch mehr E-Mails oder digitale Informationen prägen den Arbeitsalltag und erhöhen unsere Belastung. Entwickeln Sie in diesem Training eine wirksame Strategie für mehr Effizienz und Gelassenheit, um Stress abzubauen und einen selbstbestimmte Wege im Umgang mit beruflichen und privaten Erwartungen zu finden. Ein gutes Zeitmanagement bringt für Führungskräfte einen doppelten Nutzen: Sie kennen die eigene Performance und sehen klare Möglichkeiten der Optimierung. Sie nehmen zugleich auch die Möglichkeiten der Selbstorganisation ihrer Mitarbeiter wahr und können diese gezielt fördern. Das Ziel ist Balance zwischen einem passiven und einem aktiven, gestaltenden Umgang mit der Ressource Zeit. Finden Sie den richtigen Rhythmus zwischen zeitfressenden Aufgaben in Ihrer Führungsarbeit und der ?Gunst der rechten Stunde?. Lernen Sie Ihren eigenen Zeittypus kennen und nutzen Sie Ihr Wissen, um Mitarbeiter zu entwickeln und in ihren Möglichkeiten zu unterstützen. Das schafft Motivation und Luft für den Blick auf das Wesentliche.
Inhalte
Zeit für das Wesentliche I Spannungsfeld Führung I Balance als Erfolgsmotor I Gesunde Führung I Stress und Belastungen I Innere Antreiber I Stress aktiv abbauen ? Ressourcen der Mitarbeiter aufbauen I Motivations- und Zeitdiebe I Energiemanagement I Techniken zur Zeitgewinnung I Persönliche Arbeitsorganisation optimieren I Zeit managen ? Prioritäten setzen I Erfahrungsaustausch I Viele praxisorientierte Übungen und Tipps
Trainerin
Katrin März-Conrad
Dipl.-Pädagogin, Dipl.-Marketing-Kommunikationswirtin
Coach nach Wirkfaktoren, Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogin
Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:
Zeiten | Dauer | Art | Preis | Ort | Bemerkungen |
---|---|---|---|---|---|
17.09.19 - 18.09.19 Di. und Mi. 09:30 - 16:00 Uhr |
2 Tage | Ganztägig | 600 € | Maximinstraße 27 54292 Trier |
Die Initiative „Nach vorne führen viele Wege“ wird unterstützt durch: